キーエンスからの転職体験談(プリセールス・技術営業/男性/30代)
30代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | プリセールス・技術営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | プリセールス・技術営業 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
キーエンス
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・ワークライフバランスを整え持続可能な働き方をしないと、このままではメンタルが限界に来ると感じていた ・キャリアラダーが若いうちに決まってしまうため、年齢が上がると年収・役職が天井に達してしまうことが目に見えていた ・上記から、将来的に営業部長や企画部長としてビジネスを動かす司令塔になるキャリアプランが描けなかった
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・安定的なキャリアが歩めること。少なくとも50代まではキャリアアップが社内でできる可能性が現実的で、自分自身がモチベーションを保ち、上を目指して働けること ・これまでの制御装置やシステム管理用システムを販売・導入してきた知見を活かせる現場を持つこと ・仕事がライフと両立可能で、家に帰ること、仕事に行くこと、両方が楽しみになること
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
日本で最も戦略的に営業を組織し、また個人個人も恐るべきオーナーシップと効率性を持って働いている会社で、営業マネージャーとして徹底的に売れる営業の仕組み化をした経験と、半導体と関連する装置産業の知見。再現性のある売り方を新しい職場でも意識しており、直近ではAIも活用するなど、先進的なやり方で常に現在のプロセスをアップデートするマインドは前職で鍛えられた。また、技術営業として製品のチューニングやメンテナンスにも従事していたため、技術力にも自信ができた。
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転職時に検討した企業
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