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30代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
ソフトウェアエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アイネス
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
グローバルな環境で働きたかったため転職活動を始めました。 転職しやすい30代のうちに動きたかったこともあり、グローバル環境であること、自分のスキルや得意分野（ソフトウエア開発＋プロジェクトマネジメント＋英語）を活かせるところを探しました。
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グローバルに活躍できる環境かどうかを最も重視しました。 日常的に英語の読み書き・スピーキングの機会がどのくらいあるか、海外出張や海外駐在を狙えるポジションであるか、がポイントになりました。
転職先はメーカーですが、ソフトウエア分野をもっと強化したいとのことでしたので、ITエンジニアとしてのスキルが役に立ちました。
IT・通信
2019年03月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。（係長・リーダークラス）
スキルチェックで回答した内容に対し、質問を受けてそれに対し回答する内容。 データベース
2020年01月 内定
ソフトウェアエンジニア （役職なし）
ESの内容を聞かれました。 なんでサイバーエージェントがいいのか、他の会社と何が違うか
日立製作所
プレイド
プリセールスエンジニア
オープンワーク
ビビッドガーデン
マネーフォワード
クラスター
