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20代 | 女性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
秘書
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三菱UFJ銀行
ジャパンシステム
ソフトウェアエンジニア,役職なし
一般職から総合職転換する際の上司や部長との面接で、まだ若いから総合職にはなれないと遠回しに言われ、年功序列の風習に嫌気がさして、転職を考えたのがきっかけです。
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ITの知見がゼロのため、社員の育成に力を入れているかを重視しました。具体的には、資格取得支援金がある、OJTや研修制度がある等です。
社会人歴10〜15年
管理会計(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
三井不動産
管理会計,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
銀行での出世レースに疲弊したため。自分自身のメンタルの問題でもあるのだが、常に比較さ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
リサーチ・データ分析(役職なし)
法人営業,役職なし
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
リサーチ・データ分析,役職なし
法人営業で培った業務理解を、より構造的に課題解決へ活かしたいと考え転職しました。デー...もっと見る
金融
2025年05月 最終選考落選
M&Aコンサルタント M＆A仲介事業（コンサルタント職）（役職なし）
男性
現職での評価体制（定量的な指標の有無等）の確認と、それに対する自分自身の評価という点...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全1042文字）
2025年05月 辞退
M&Aコンサルタント 法人部（役職なし）
対策内容が見れます（全1340文字）
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全563文字）
ジェーシービー（JCB）
企画
（旧）リクルートキャリア
商品企画
明治安田生命保険
社内SE
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
東京海上日動調査サービス
技術アジャスター
三井住友海上火災保険
