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20代 | 女性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
秘書
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三菱UFJ銀行
一般職から総合職転換する際の上司や部長との面接で、まだ若いから総合職にはなれないと遠回しに言われ、年功序列の風習に嫌気がさして、転職を考えたのがきっかけです。
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ITの知見がゼロのため、社員の育成に力を入れているかを重視しました。具体的には、資格取得支援金がある、OJTや研修制度がある等です。
社会人歴10〜15年
管理会計(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
銀行での出世レースに疲弊したため。自分自身のメンタルの問題でもあるのだが、常に比較さ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
リサーチ・データ分析(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業で培った業務理解を、より構造的に課題解決へ活かしたいと考え転職しました。デー...もっと見る
金融
2025年05月 辞退
M&Aコンサルタント 法人部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全1340文字）
2025年01月 最終選考落選
オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全371文字）
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全461文字）
三井住友海上火災保険
損害サポート
国立大学法人 東北大学
小さな一歩
アライアンス
Luup
事業推進
