検索
20代 | 女性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
秘書
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三菱UFJ銀行
一般職から総合職転換する際の上司や部長との面接で、まだ若いから総合職にはなれないと遠回しに言われ、年功序列の風習に嫌気がさして、転職を考えたのがきっかけです。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
ITの知見がゼロのため、社員の育成に力を入れているかを重視しました。具体的には、資格取得支援金がある、OJTや研修制度がある等です。
社会人歴3〜5年
損害サービス(役職なし)
営業事務・アシスタント,役職なし
転職時の年収変化金額
現在の職種では昇進できるポジションが限られており年功序列の考え方が根強かったため。 ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
海外駐在の延長を希望していましたが、異動の命令が出てしまい手がけていた案件を途中で手...もっと見る
金融
2021年02月 辞退
法務 コーポレートスタッフ（役職なし）
女性
性格面をかなり掘られた。強みと弱みのエピソードや、弱みについてどのように仕事で改善す...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全100文字）
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全516文字）
2021年06月 内定
公務員
対策内容が見れます（全143文字）
ジャフコグループ
投資部
freee
東京海上日動火災保険
損害サービス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
京都銀行
預金担当
星野リゾート・マネジメント
ホテル・宿泊施設サービス
