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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
顧客サービス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動火災保険
顧客サービス,係長・リーダークラス
損害保険業界で得られるスキル・経験が汎用的なものではないため、自分のキャリアの選択肢が狭まっていくことを懸念したため。ある程度社内でのキャリアの方向性が固まってきた段階だったが、将来的に続けていきたい仕事とは思えず転職を検討した。
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汎用的なスキルの獲得ができること。保険業界のバックグラウンドに縛られずにキャリアを再構築することができるような会社に転職したいと思っていた。
ITを用いた全社の業務改善プロジェクトに参画した経験。部署のマネジメント経験。外部向け勉強会の企画・実行の経験。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
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社会人歴3年未満
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2024年12月 最終選考落選
損害サービス 総合職 (営業･損害サービス)（役職なし）
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2025年05月 辞退
M&Aコンサルタント 法人部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全1340文字）
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明治安田生命保険
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黒部建設
建築設計
PwCコンサルティング合同会社
D4V
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