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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
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東京海上日動火災保険
顧客サービス,係長・リーダークラス
損害保険業界で得られるスキル・経験が汎用的なものではないため、自分のキャリアの選択肢が狭まっていくことを懸念したため。ある程度社内でのキャリアの方向性が固まってきた段階だったが、将来的に続けていきたい仕事とは思えず転職を検討した。
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汎用的なスキルの獲得ができること。保険業界のバックグラウンドに縛られずにキャリアを再構築することができるような会社に転職したいと思っていた。
ITを用いた全社の業務改善プロジェクトに参画した経験。部署のマネジメント経験。外部向け勉強会の企画・実行の経験。
社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
異業種への挑戦をしたいと考えたのがメインの理由です。 また、同時に副業にも挑戦したいと
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
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2025年01月 内定
損害サポート 損害サポート部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年10月 内定
IT 管理本部（役職なし）
面接の内容
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
三菱UFJ銀行
秘書
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ソフトウェアエンジニア
医療法人社団英ウイメンズクリニック
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