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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
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顧客サービス
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係長・リーダークラス
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入社先の役職
東京海上日動火災保険
顧客サービス,係長・リーダークラス
損害保険業界で得られるスキル・経験が汎用的なものではないため、自分のキャリアの選択肢が狭まっていくことを懸念したため。ある程度社内でのキャリアの方向性が固まってきた段階だったが、将来的に続けていきたい仕事とは思えず転職を検討した。
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汎用的なスキルの獲得ができること。保険業界のバックグラウンドに縛られずにキャリアを再構築することができるような会社に転職したいと思っていた。
ITを用いた全社の業務改善プロジェクトに参画した経験。部署のマネジメント経験。外部向け勉強会の企画・実行の経験。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
金融
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全461文字)
2005年10月 内定
総合職 部門別採用ではなく、総合職採用であったため部門はなし。(役職なし)
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2024年12月 最終選考落選
技術アジャスター 損害保険事業部技術アジャスター部門(役職なし)
対策内容が見れます(全451文字)
ソニー損害保険
損害サービス
(旧)リクルートライフスタイル
営業企画
三菱UFJ銀行
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損害保険ジャパン
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パッケージ導入コンサルタント