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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
顧客サービス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動火災保険
顧客サービス,係長・リーダークラス
損害保険業界で得られるスキル・経験が汎用的なものではないため、自分のキャリアの選択肢が狭まっていくことを懸念したため。ある程度社内でのキャリアの方向性が固まってきた段階だったが、将来的に続けていきたい仕事とは思えず転職を検討した。
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汎用的なスキルの獲得ができること。保険業界のバックグラウンドに縛られずにキャリアを再構築することができるような会社に転職したいと思っていた。
ITを用いた全社の業務改善プロジェクトに参画した経験。部署のマネジメント経験。外部向け勉強会の企画・実行の経験。
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・保険の仕事の本質は顧客のチャレンジを応援することだと考えているが、リスクを発見しど...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
金融
2005年10月 内定
総合職 部門別採用ではなく、総合職採用であったため部門はなし。（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全97文字）
2021年06月 内定
公務員
女性
対策内容が見れます（全143文字）
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全461文字）
東京海上日動調査サービス
技術アジャスター
三井住友海上火災保険
ALSOK
常駐警備
日本郵政グループ
郵政外務員
損害保険ジャパン
保険金支払実務
ワークスアプリケーションズ
パッケージ導入コンサルタント
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