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20代 | 男性
公務員
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
福島県警察本部
プライマル（コンサル・シンクタンク）
1退職時に何をしていたいかを考えた時、スキルがないことから交番の相談員や自動車学校の先生しかやるものがない。かつ、自動車学校の先生に選ばれるのも警部補が最低ラインとなることから階級が低ければ警備員しかない未来を歩みたくないと思った。2やりたいことがあり、挑戦しなければ後悔すると思ったから。
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課題解決をメインに行っており、かつ基盤となる営業のスキルも身につけられる会社を重点的に探した。また、0→1を作り上げられるスキルを身につけたいと思った。
特になし。公務員かつ警察ということもあり、活かせるスキルは全くなし。特にパソコン系には弱く、警察では一部の機能しか使えないのと持ち帰りができないことから使えない。
公務員・団体職員
2019年04月 内定
地方公務員 市民税課（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全266文字）
2019年07月 内定
団体職員 総合職としての選考だった。実際に内定された後から配属部署がわかった。（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全227文字）
2025年05月 最終選考落選
大学職員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全470文字）
横浜市役所
マクアケ
経理（財務会計）
気象庁
技官
アクセンチュア
リサーチャー・調査員
防衛省
陸上自衛隊方面総監部の係長
富士通
新規事業企画・事業開発
