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20代 | 男性
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東京海上日動火災保険
損害,役職なし
◼︎きっかけ 10年以上同職種で勤務している先輩と同じ件数をこなせるようになり、成長角度が低減していることに危機感を感じた ◼︎転職理由 ・汎用性のあるスキルセットがないと将来が不安だった ・裁量がありハードな環境で実績を残しキャリア形成したかった ・フラットな環境で働きたかった
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・汎用性の高いスキルセットを身につけ、キャリアの選択肢を増やせること ・フラットな環境であること ・直属の上司が尊敬でき、その人の下で働きたい、と思えること ・成長している業界・会社であること
・数百件の事故解決を担当するマルチタスク能力 ・複雑な課題を構造化し、優先度づけ、最短距離で解決する経験
社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
異業種への挑戦をしたいと考えたのがメインの理由です。 また、同時に副業にも挑戦したいと
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
金融
2024年04月 辞退
IT・DX企画 システム企画部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
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2025年01月 内定
損害サポート 損害サポート部門（役職なし）
2021年06月 内定
公務員
面接の内容
社会医療法人 杏嶺会
理学療法士
プルデンシャル生命保険
個人営業
ALSOK（綜合警備保障）
常駐警備
日本郵政グループ
郵政外務員
三井住友海上火災保険
損害サポート
国立大学法人 東北大学
