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20代 | 男性
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東京海上日動火災保険
損害,役職なし
◼︎きっかけ 10年以上同職種で勤務している先輩と同じ件数をこなせるようになり、成長角度が低減していることに危機感を感じた ◼︎転職理由 ・汎用性のあるスキルセットがないと将来が不安だった ・裁量がありハードな環境で実績を残しキャリア形成したかった ・フラットな環境で働きたかった
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・汎用性の高いスキルセットを身につけ、キャリアの選択肢を増やせること ・フラットな環境であること ・直属の上司が尊敬でき、その人の下で働きたい、と思えること ・成長している業界・会社であること
・数百件の事故解決を担当するマルチタスク能力 ・複雑な課題を構造化し、優先度づけ、最短距離で解決する経験
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は３つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2025年05月 辞退
M&Aコンサルタント 法人部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全1340文字）
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全516文字）
2005年10月 内定
総合職 部門別採用ではなく、総合職採用であったため部門はなし。（役職なし）
対策内容が見れます（全97文字）
三井住友海上火災保険
損害サポート
国立大学法人 東北大学
オリエンタルランド
雇用ダンサー
プルデンシャル生命保険
個人営業
医療法人社団英ウイメンズクリニック
医療
日本生命保険相互会社
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