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20代 | 男性
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東京海上日動火災保険
損害,役職なし
◼︎きっかけ 10年以上同職種で勤務している先輩と同じ件数をこなせるようになり、成長角度が低減していることに危機感を感じた ◼︎転職理由 ・汎用性のあるスキルセットがないと将来が不安だった ・裁量がありハードな環境で実績を残しキャリア形成したかった ・フラットな環境で働きたかった
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・汎用性の高いスキルセットを身につけ、キャリアの選択肢を増やせること ・フラットな環境であること ・直属の上司が尊敬でき、その人の下で働きたい、と思えること ・成長している業界・会社であること
・数百件の事故解決を担当するマルチタスク能力 ・複雑な課題を構造化し、優先度づけ、最短距離で解決する経験
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・保険の仕事の本質は顧客のチャレンジを応援することだと考えているが、リスクを発見しど...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
金融
2019年03月 内定
秘書 役員秘書（役職なし）
女性
一般的な面接内容。性格、雰囲気、会社のカラーとマッチするか、先方の求める人物像かどう...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全138文字）
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全563文字）
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全461文字）
損害保険ジャパン
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