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ジェーシービー（JCB）
企画,役職なし
組織間の壁があつく改善が進めずらいことに不満を感じた。また、年功序列のため自分より給与を得ているがパフォーマンスを上げていない上席がいることに不満を感じた。
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・成長環境であること（若手にも裁量を与えられ、力量を超える仕事にチャレンジする環境であること） ・年収 ・今後のキャリア形成において一定のバリューがつく会社であること
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
ベンチャーと大企業の良いとこどりをした環境で働いている知人がおり、話を聞いて羨ましく...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
金融システム,役職なし
前職の経験から、明確なキャリアゴールを描くことができた。しかし、前職の業界は限定的で...もっと見る
金融
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全516文字）
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全461文字）
2012年04月 内定
企画 システム本部（役職なし）
対策内容が見れます（全796文字）
日本生命保険相互会社
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明治安田生命保険
一般事務
黒部建設
建築設計
あいおいニッセイ同和損害保険
損害保険保険金支払(示談代行)
ワークスアプリケーションズ
システムコンサルタント
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