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ジェーシービー（JCB）
企画,役職なし
組織間の壁があつく改善が進めずらいことに不満を感じた。また、年功序列のため自分より給与を得ているがパフォーマンスを上げていない上席がいることに不満を感じた。
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・成長環境であること（若手にも裁量を与えられ、力量を超える仕事にチャレンジする環境であること） ・年収 ・今後のキャリア形成において一定のバリューがつく会社であること
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
ベンチャーと大企業の良いとこどりをした環境で働いている知人がおり、話を聞いて羨ましく...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
金融システム,役職なし
前職の経験から、明確なキャリアゴールを描くことができた。しかし、前職の業界は限定的で...もっと見る
金融
2025年05月 辞退
M&Aコンサルタント 法人部（役職なし）
男性
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対策内容が見れます（全1340文字）
2024年12月 最終選考落選
技術アジャスター 損害保険事業部技術アジャスター部門（役職なし）
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2019年03月 内定
秘書 役員秘書（役職なし）
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一般的な面接内容。性格、雰囲気、会社のカラーとマッチするか、先方の求める人物像かどう...もっと見る
対策内容が見れます（全138文字）
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