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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
金融システム
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ジェーシービー（JCB）
金融システム,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
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前職の経験から、明確なキャリアゴールを描くことができた。しかし、前職の業界は限定的であることから、転職を決意した。
【前提】 コンサル業界への転職であったため、キャッチアップの速さ、コミュニケーション力の高さを前職の経験を踏まえてロジカルに説明した。 【経験】 ・前職で必要になる国家資格を入社年度に取得した経験 ・前職での業務で知見が必要になった際、部署年次を問わず協力関係を構築して業務を遂行した経験
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・社内稟議書の作成および承認業務が過剰であったため、企業のワーキングカルチャーが自身の
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
経営企画・経営戦略
転職前の会社で将来のキャリアを検討したときに、どこの部署で働きたいかイメージが湧かなく
金融
2023年12月 内定
金融システム オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
1991年06月 内定
金融システム システム部（役職なし）
面接の内容
日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
Finatextホールディングス
ジブラルタ生命保険
みんなの銀行
大和信用金庫
日本ビジネスシステムズ
インフラエンジニア
