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リスク・与信・債権管理
2026.02|役職なし
その他
1次面接
最終面接
内定通知
金融事務(業務・管理)
2023.09|係長・リーダークラス
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
林健太郎
NewMA
支援実績33件
主な支援先
山徳有希子
ワークポート
支援実績35件
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
ソニー銀行の選考、企業理解と自身の経験の深掘りが鍵
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2026年02月 辞退
リスク・与信・債権管理 IT部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
仕事内容について詳しく聞かれるため、棚卸をしておくこと。なぜメガバンクや他の企業でなく...もっと見る
メガバンクや他コンサルなど並行して受けていた企業ではなく、ソニー銀行を志望する理...もっと見る
2023年09月 内定
金融事務(業務・管理) ローン(係長・リーダークラス)
男性
転職理由、志望動機の明確化 当社商品の理解 自身の業務経験の棚卸し 人となりを聞かれ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全261文字)