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40代 | 男性
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前職のグループにおけるガバナンスの都合上、直接システム提案したり、触れることは米国本部のみにある機能であり、グループ傘下の個社では出なかった。 実際に最新のソリューションなどに触れていく環境に身を置かないと、スキルが上がらないと考えたため。
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転職を考えたきっかけにあるように、新しい取り組みを自ら企画・実行できるかどうかがポイント。 また、会社としてこれまでにはない新しいサービスを提供するということで、とても魅力的に感じた。
社会人歴15〜20年
個人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
日本生命保険相互会社
転職時の年収変化金額
前職での個人事業主に近い働き方にやりがいを感じていましたが、「個人のネットワーク」に...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全333文字)
社会人歴3〜5年
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オープンハウス・アーキテクト
法人営業,役職なし
大きな金額の取引をしたいと思い。 お客様とはなるべく長く関われる仕事はなにか?と考え...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全214文字)
金融
2023年12月 内定
金融システム オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全499文字)
2023年09月 内定
金融システム リテール事業本部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全383文字)
三菱UFJ銀行
アクセンチュア
システムコンサルタント
農林中央金庫
三菱UFJ信託銀行
カストディ業務