シグマクシス・ホールディングスからの転職体験談(セキュリティコンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
金融システム
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | セキュリティコンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 金融システム |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
シグマクシス・ホールディングス
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
提案はしつつも最終的に自社システムに対して責任をとることはないコンサルタントとしてのスタンスに疲れと限界を感じており、最終的に自社のシステムに対して責任をとれる立場である社内システム担当としてやっていきたいと思うようになった。最終的にCISO的な立場を目指して転職を考えた。 また、Finatec起業に興味があり、新たな知識とスキルを身につける機会を求めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
情報セキュリティガバナンスとリスクマネジメント:ポリシー、スタンダード、プロシージャの整備と管理。 セキュリティ教育の推進。 監査対応(PCIDSS、ISO27001/27002/27017/27018、Pマーク)。 グループコーポレートガバナンス:カード会社や加盟店との連携と情報漏えい対策。 情報漏えい発生時の対応やセキュリティ啓発活動。 役職代理としてのリーダーシップ:チーム全体の情報セキュリティマネジメントとリスクマネジメントの指揮・監督。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職で培った情報セキュリティガバナンスとリスクマネジメントの経験が、職務において大いに役立ちました。特に、内部監査対応や事業継続計画の策定、グループコーポレートガバナンスの経験が、新しい環境でのリーダーシップを発揮する上での強みとなりました。
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