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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
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グローバル本社の経営企画部メンバーとして、グループを含めた全社目線での経営戦略立案に関与し、最終的にはプロ経営者としてNo.1の日本企業づくりを目指したいので。コンサルティングファームに長年在籍している方とのビジョン・価値観の相違を感じ、事業会社の方が自分に合っていると思うようになった。
グローバルでの経営戦略を立てられる、日本における業界トップ企業、コンサルタントではなく自社で経営戦略を作っている、この3点を重視した。特に3点目はなかなか見えないので、事前に社員訪問やカジュアル面談もできるだけ行うようにした。
経営戦略の専門家として様々なグローバル企業の中期経営計画、ターンアラウンド計画、PMIなどに助言をしてきたため、自分自身に戦略の立案や実行のノウハウが溜まっている。例えば、ある国で大統領が変わることによる企業への影響なども以前に同様のプロジェクトを経験しており、スムーズに対応、影響やリカバリープランを練ることができた。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2025年06月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全467文字)
2021年03月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門(役職なし)
対策内容が見れます(全196文字)
2020年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全263文字)
ファーストリテイリング
事業企画・事業統括
デロイト トーマツ(コンサルティング)
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
プリセールス・技術営業