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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
AGC
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
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グローバル本社の経営企画部メンバーとして、グループを含めた全社目線での経営戦略立案に関与し、最終的にはプロ経営者としてNo.１の日本企業づくりを目指したいので。コンサルティングファームに長年在籍している方とのビジョン・価値観の相違を感じ、事業会社の方が自分に合っていると思うようになった。
グローバルでの経営戦略を立てられる、日本における業界トップ企業、コンサルタントではなく自社で経営戦略を作っている、この３点を重視した。特に３点目はなかなか見えないので、事前に社員訪問やカジュアル面談もできるだけ行うようにした。
経営戦略の専門家として様々なグローバル企業の中期経営計画、ターンアラウンド計画、PMIなどに助言をしてきたため、自分自身に戦略の立案や実行のノウハウが溜まっている。例えば、ある国で大統領が変わることによる企業への影響なども以前に同様のプロジェクトを経験しており、スムーズに対応、影響やリカバリープランを練ることができた。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
富士通
プロジェクトマネージャー（汎用系）,係長・リーダークラス
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社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
戦略コンサルタント ビジネスコンサルティング部門（戦略コンサルティング部門）（役職なし）
男性
前半、ケース面接で、後半が自らをアピールする面接でした。最後に質疑応答があり、１時間...もっと見る
選考通過者の
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2021年01月 内定
戦略コンサルタント （係長・リーダークラス）
・自己紹介、志望動機 ・ケース面接 ・逆質問 面接の構成は一般的な内容。ケース面接は...もっと見る
対策内容が見れます（全228文字）
2025年06月 内定
戦略コンサルタント EY-Parthenon（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全437文字）
アーサー・ディ・リトル
Ubie
新規事業企画・事業開発
YCP Solidiance
アトミックソフトウェア（旧：メディカルフォース）
事業企画・事業統括
