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企画を提案して終わりではなく、その企画を動かすところまで責任を持ってやり切ることを経験したいと考えたことと、労働時間が長過ぎる環境だったこと。
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取り組みたいと思える事業があること、人やカルチャーとの相性・優秀な人が多いこと、労働時間が長過ぎずワークライフバランスを取れそうなこと
新規事業の立案や評価を複数の業界で経験していたことで、自社の事業を観点漏れなく客観的に評価し改善することができた。
社会人歴5〜10年
財務(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
P&G Japan
財務,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
財務管理・コスト管理の専門家あるいは第三者的に課題を解決する立場から、事業価値をファ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
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業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサルとして今の立場から更に上に行くには、経営者候補であるパートナーになる必要があ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルタント事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全142文字）
2022年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門（役職なし）
対策内容が見れます（全121文字）
2023年01月 辞退
戦略コンサルタント Monitor（役職なし）
対策内容が見れます（全212文字）
PwCコンサルティング合同会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
マッキンゼー・アンド・カンパニー
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー
業務プロセスコンサルタント
アクセンチュア
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