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40代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,部長・ゼネラルマネージャークラス
技術的な知見に加えて、経営視点・世界視点で物事をとらえられるコンサルタントに必要な高い視座を身につけたいと思い、CxOクラスへのアドバイザリー経験が豊富な、戦略コンサルティングファームへの転職を決意した。
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グローバルで同じメソドロジー・評価制度を共有している戦略ファームであれば、世界中どこのオフィスでも活躍できると考えた。元々語学は得意だったので、いずれは海外勤務も希望している。
15年近くにわたるコンサル経験により、デリバリーはもちろん、デリバリーを起点とした営業や、サービス開発にも自信があった。そのため、戦略コンサルであってもある程度売上貢献できると考えており、実際に自分のドメインを社内で築くことができている。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(役職なし)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
理由は3点です。 1.外資系ならではのドライな人事制度を感じるケースを見たため、心理的
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社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
・前職ではPMOとして従事しており、汎用性のスキルを磨くことができた一方、専門性を高め
コンサル・シンクタンク
2021年01月 内定
戦略コンサルタント (役職なし)
面接の内容
ケース面接でした。 志望動機や転職理由は一切聞かれていなかったです。 とある業界の売上
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年06月 内定
1次面接では、なぜ転職しようと思ったのか、なぜコンサルタントになりたいと考えたのか、な
2022年01月 内定
デロイト トーマツ コンサルティング
リクルート
新規事業企画・事業開発
エアークローゼット
経営企画・経営戦略