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40代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,部長・ゼネラルマネージャークラス
技術的な知見に加えて、経営視点・世界視点で物事をとらえられるコンサルタントに必要な高い視座を身につけたいと思い、CxOクラスへのアドバイザリー経験が豊富な、戦略コンサルティングファームへの転職を決意した。
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グローバルで同じメソドロジー・評価制度を共有している戦略ファームであれば、世界中どこのオフィスでも活躍できると考えた。元々語学は得意だったので、いずれは海外勤務も希望している。
15年近くにわたるコンサル経験により、デリバリーはもちろん、デリバリーを起点とした営業や、サービス開発にも自信があった。そのため、戦略コンサルであってもある程度売上貢献できると考えており、実際に自分のドメインを社内で築くことができている。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
戦略コンサルとして新規事業の実行・推進にどっぷりと半年ほど浸かり、その中でどうしても...もっと見る
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プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全110文字）
2021年07月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
フェルミ推定/ケース面接の出来についてどのように振り返るか？いまもう一度やり直すとす...もっと見る
対策内容が見れます（全594文字）
2019年12月 内定
戦略コンサルタント （係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全164文字）
経営共創基盤（IGPI）
KPMGコンサルティング
ベイン・アンド・カンパニー
FLUX
新規事業企画・事業開発
デロイト トーマツ（コンサルティング）
PwCコンサルティング合同会社
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