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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー,役職なし
残業時間が月50時間は当たり前、残業代とボーナスがなく激務だった。体調を崩しやすくなり、ワークライフバランスを重視したくなり転職を決めた。
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女性が長く続けられるかどうかを重視した。産休育休を取り、復帰して仕事を続けている女性がどれくらいいるのかを質問した。定時時間や有給制度についてもよく調べるようにしていた。
パソコンスキルの基礎は持っていたので、事務の仕事に抵抗はなかった。前職ではお客様のみではなく社内とのメールや電話のやり取りも多かったため、私のメールは丁寧でわかりやすいと言ってもらえる機会が多い。