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デロイト トーマツ コンサルティングからボストン コンサルティング グループへの転職体験談

デロイト トーマツ コンサルティング

マーケティングコンサルタント,役職なし

ボストン コンサルティング グループ

戦略コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

ボストン コンサルティング グループへの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

三菱商事

法人営業,係長・リーダークラス

ボストン コンサルティング グループ

法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職で法人営業として働く中で、対面する業界の抱える構造的な課題を感じました。同時にいち... もっと見る
転職時に重視したポイント
上述の転職理由から、クライアントの経営課題に直接的に働きかけが出来るか否か、という点を... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 プロダクトマネージャー

ディー・エヌ・エー

プロダクトマネージャー

ボストン コンサルティング グループ

プロダクトマネージャー
転職を考えた理由・きっかけ
前職での異動が理由 新規事業に関わりたく転職活動を始めた 前職で異動願いの交渉を3ヵ月... もっと見る
転職時に重視したポイント
業務内容 新規事業立ち上げにかかわる事を最重要事項として転職した BCGデジタルベンチ... もっと見る
回答日：

デロイト トーマツ コンサルティングからの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 財務・会計コンサルタント

デロイト トーマツ コンサルティング

システムコンサルタント,役職なし

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

財務・会計コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職でも同業界にてITを中心とした案件を経験をしていた。前職では、コンサルタントといい... もっと見る
転職時に重視したポイント
2点ある。 1点目は、上流工程に携われるかどうか。下流部分のシステム導入の経験を活かし... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発

デロイト トーマツ コンサルティング

戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

リクルート

新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職であるコンサルティング会社で新規事業開発支援の部署に所属しており、事業開発案件を担... もっと見る
転職時に重視したポイント
・0→1の事業開発ないし1→10の事業グロースに主体者として関与できること ・労働時間... もっと見る
回答日：