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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
マーケティングコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
船井総合研究所
マーケティングコンサルタント,役職なし
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
組織・人事コンサルタント,役職なし
前職では主に集客・営業のご支援をクライアント様に提供していたが企業の業績を根本的に継続的に向上させるためには人事領域でのソリューションが必須と考えたことがきっかけです。その領域でのソリューションが前職の会社になかったため転職活動を始めました。
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転職時に重視したポイントは3点です。人事・組織領域でのソリューションや仕事ができること。給与が上がること。長期的に活かせるスキルが手に入ること。
社会人歴3〜5年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
財務・会計コンサルタント,役職なし
出張が頻繁にあり、多数のクライアントを同時に相手にするため全くといって良いほど休暇が...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
・前職では年収に安定性がなく、コロナ禍で大きく給与に影響が出たためベース給与を上げた...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年06月 内定
マーケティングコンサルタント FAS/マーケティングチーム（役職なし）
男性
①自己紹介とその深堀り（当時なぜそのように考えたのか、他の手法はなかったか、同じ状況...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全191文字）
2020年04月 最終選考辞退
マーケティングコンサルタント インサイトシグナル事業部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全71文字）
2022年03月 内定
マーケティングコンサルタント マーケティングコンサルティング部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全433文字）
Speee
プロジェクトディレクター
日立製作所
新規事業企画・事業開発
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
豊田通商
営業企画
