船井総合研究所からの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/20代)
船井総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
船井総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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・前職では年収に安定性がなく、コロナ禍で大きく給与に影響が出たためベース給与を上げたいと思った。 ・また、中小企業向けのコンサルティングに従事していた中で、資本力や人材不足によりできることが少ないと感じたため、大企業向けのコンサルティング会社に転職することで、提案の幅を広げたいと思った。
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・エンタープライズ向けのコンサルティング会社であること。 ・年収が一定以上上がること。 ・テクノロジーに強みがあること。
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・同業界への転職であるため、仕事の進め方については似ている部分が多く、実際の業務でも前職同様にPWP、EXCELを使うことが多いためスムーズに転職先の業務に馴染めた。 ・一方で、エンタープライズ向けのコンサルティングでは、求められるソフトスキルが異なったためそこに慣れるのが苦労した。
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