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20代 | 男性
リサーチャー・調査員
社会人歴
3年未満
退職時の職種
マーケティングコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
船井総合研究所
マーケティングコンサルタント,役職なし
リサーチ・分析力を磨きたいため、転職を考えるようになりました。業種特化の成功事例を横展開することに強みを持つコンサルティングを行う中で、業種横断で調査を行い、課題解決する力をつけたいと思うようになったことがきっかけです。
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転職活動において重視していたポイントは以下の3点です。 ① アカデミックなリサーチ案件の有無 ② クライアントの業種、企業規模の広さ ③ 一緒に働く方々、社風・カルチャー
・コンサルティング案件で培ってきた課題解決力、分析スキル ・コンサルティング案件を獲得した経験(法人営業経験)、顧客折衝力
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・前職では年収に安定性がなく、コロナ禍で大きく給与に影響が出たためベース給与を上げたい
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
前職もコンサル業界であったが、下記の3つの理由がありました。年齢的にも30代半ばを迎え
コンサル・シンクタンク
2021年03月 内定
マーケティングコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年02月 最終選考辞退
マーケティングコンサルタント インサイトシグナル(役職なし)
面接の内容
自己紹介、業務経験、なぜ転職、なぜNRI、何が貢献できるかがメインです。それぞれについ
2023年12月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント ソング(課長・マネージャークラス)
デロイト トーマツ コンサルティング
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
法人営業
アクセンチュア
ログラス
広報・PR・広告宣伝