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20代 | 男性
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マーケティングコンサルタント,役職なし
企業の安定性・知名度に不安を感じた, 人間関係に悩みがあった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・大量採用し始め、市場価値に不安を感じたため。 ・日系の企業で安定した生活を送りたい気持ちがあった。
・残業が少なく、和やかな雰囲気の職場で働きたいと考えていた。 ・ガツガツしていない社風であること。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
少しでも多く稼ぐために長く働く文化が自分に合わなくなっていった。実力主義に入社当時は...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年03月 内定
マーケティングコンサルタント マーケティングコンサルティング部門（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全433文字）
2023年01月 辞退
マーケティングコンサルタント Customer&Marketing（役職なし）
対策内容が見れます（全347文字）
2021年03月 内定
マーケティングコンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
対策内容が見れます（全645文字）
日本航空（JAL）
カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
豊田通商
営業企画
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
TBM
経営企画・経営戦略
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