YCP Solidianceからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 3〜5年 |
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退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
YCP Solidiance
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルという職種に対して興味が薄れてしまったため。前職ではコンサルと並行して自社が保有する事業の管理を行っていたが、そちらの環境が急変し、コンサルのみに専念することとなったものの、コンサルだけという働き方に魅力を感じなくなったから。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・医療、ヘルスケアに近い領域 ・ある程度裁量 ・社長とのフィット感 ・働いている社員の優秀さ ・会社のビジョン ・年収 ・勤務地
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転職時に検討した企業
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