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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
自分で事業を立ち上げ、育成する経験を求めて、以前からスタートアップに行きたいと思っていた。前職で一定の経験ができたと思ったので転職を決めた
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市場のポテンシャルと企業の成長性、価値観がフィットするか、自身に対してどのようなことが期待されているかを重視していました
前職では、どのようなプロジェクトでもタスクでも、目的と論点から進め方を設計して推進していくことが求められました。それが道筋の見えない新規事業立ち上げにおいても役立ったと思います
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・昇進はできているものの、正直同期ほどは優秀でない自覚があった ・自分にとっては仕事...もっと見る
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プロジェクトファイナンス(役職なし)
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コンサル・シンクタンク
2025年03月 辞退
戦略コンサルタント 事業共創コンサルティング部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全433文字）
2025年04月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全422文字）
2020年01月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門(Business Transformation)（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全146文字）
L.E.K.コンサルティング
博報堂
KPMGコンサルティング
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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