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30代 | 男性
スタッフ職
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
トラディショナル職
退職時の役職
シニアコンサルタント
入社先の職種
入社先の役職
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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
トラディショナル職,シニアコンサルタント
シニアコンサルタント以降、マネジャー昇格にあたって専門性の蓄積が課題となってくるが、所属部署の領域で専門性を蓄積していく(その領域で生きていく)ことに疑問を抱いたため。
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興味関心のある領域(消費者接点のある領域)、強みを生かせる/今後のキャリアとして汎用性のある職種(経営企画)、待遇(年収をさほど落とさない)
社会人歴10〜15年
内部監査・内部統制(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
事業会社と比較したコンサルの給与が高いという比較優位が崩れてきており、またコンサル志...もっと見る
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社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
前職のキャリアパスが決まりきったレールに乗っている気がした。 上司やその上の上司の働...もっと見る
