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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
在職企業より高い給料でのオファーをいただいたため転職を決意。前職もコンサルタント業界にいたためより条件の良いファームに移ろうと日頃から考えていた
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主に給与面である。またアクセンチュアがコンサル業界で勢力を伸ばしていることもあり、成長しているファームに入れば自分の成長にもつながると思った
コンサルタントに必要な基本的なロジカルシンキングスキルやリサーチ能力は役に立ったと思うまたコンサルタントの経験を持っていることも役に立ったと思われる
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
ベイン・アンド・カンパニー
転職時の年収変化金額
ワークライフバランス改善と、「経営コンサルティング」の中でもCEOアジェンダと言われ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
キーエンス
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
事業会社の戦略企画を経験しつつ、病気療養に備えて自分で働き方を選択できる状態を作るた...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全446文字）
2002年02月 内定
40代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全483文字）
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント strategy事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全466文字）
ファイザー
ボストン コンサルティング グループ
Ubie
新規事業企画・事業開発
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
経営企画・経営戦略
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