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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
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アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由は大きく２点ある。 ・１点目：アクセンチュアの組織改変にて、組織の方向性としてよりシステム開発職が強くなったと感じたこと ・２点目：意図せず早期にマネージャーに昇格したことで、自身としては様々なPJT経験を積みたいという志向と、マネージャー昇格によるキャリアの方向性が一定ついてしまったことのGap
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・もう一度コンサルタントとして、様々なインダストリー・コンピテンシーの経験をつめるようなアサイン機会があること。 ・コンサルティングファームとして、特定領域の案件が強いといった形ではなく、幅広な案件があること
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
システム運用保守案件への長期アサインが決まり、モチベーションが著しく下がった。元々銀...もっと見る
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人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサル・シンクタンク
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント エンタープライズリスクサービス（課長・マネージャークラス）
女性
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対策内容が見れます（全1009文字）
2023年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンシューマーdivision（役職なし）
男性
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2021年10月 内定
業務プロセスコンサルタント 公共事業部門（係長・リーダークラス）
自己紹介、志望動機、これまでの業務経験についてPwCで何を活かせるか説明してほしい、...もっと見る
対策内容が見れます（全149文字）
Arinos
Truestar Consulting Group
マーケティングコンサルタント
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
シップヘルスケアリサーチアンドコンサルティング
サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン
戦略コンサルタント
