検索
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
入社先の職種
アクセンチュア
現職では電力業界固定、かつ業務プロセス寄りの案件に特化していたことから、より上流かつ汎用的な経験を得るべく、社内異動と転職活動を同時並行で実施。社内異動の方が難易度が高いことが徐々に明らかになるにつれて転職活動へ注力。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
活動時は全体として戦略案件に多く携われることを重視し、戦略コンサル及び総合コンサルの戦略orM&A部門を中心にチェックしていた。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全535文字）
2015年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 特定の事業はなく、コンサルタントは所属はない。（係長・リーダークラス）
会社紹介をしてくれる。それを踏まえての感想やできそうなことを会話して、事業や文化面の...もっと見る
対策内容が見れます（全134文字）
2024年10月 辞退
・会話の中でケース面接チックな質問をされるため、ケース面接対策は必須と思われる。 ・...もっと見る
対策内容が見れます（全738文字）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
