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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
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役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
デロイト トーマツ（コンサルティング）
業務プロセスコンサルタント,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, より大きな裁量権を得たい
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IT事業を問わずより上流工程に参画したいという思いで転職したのですが、入社前後で選考時とは異なる仕事をすることが多いと感じました。自身の目指すキャリアとは大きなギャップが出たため転職を考えました。
自身の目指すキャリアに近づけること、目指して実現した際にそれに見合う評価をいただけること。
1社目の事業会社の情シス部門に在籍していたことによるITの経験と2社目のコンサルとしての働き方を理解していることによりスムーズに会話できたと思います。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
コンサルティングファームでキャリアを積む以上、いずれは戦略ファームで世界トップレベル...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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戦略コンサルタント,役職なし
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コンサル・シンクタンク
2024年10月 辞退
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男性
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選考通過者の
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2019年10月 最終選考落選
基本的に前半は事業の説明、後半は過去の経歴について聞かれた。 形式的な質問をするとい...もっと見る
対策内容が見れます（全212文字）
2024年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全284文字）
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