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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
新卒でITコンサル企業へ入社。退職して起業したものの売上が伸びず、観光系事業であったためコロナ影響もあり撤退。フリーのITコンサルとして食いつないでいたが、会社経営に携わりたい想いが強く、転職活動を開始。
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会社経営のスキルが身につくか。とくに既存サービスの成長に関わる課題に対して、具体的な打ち手をどれだけ幅広く習得できるか。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
システム運用保守案件への長期アサインが決まり、モチベーションが著しく下がった。元々銀...もっと見る
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人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサル・シンクタンク
2022年02月 辞退
業務プロセスコンサルタント LS＆HC（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全226文字）
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全412文字）
2021年01月 最終選考辞退
対策内容が見れます（全524文字）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
