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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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係長・リーダークラス
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入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
リヴァンプ
新卒でITコンサル企業へ入社。退職して起業したものの売上が伸びず、観光系事業であったためコロナ影響もあり撤退。フリーのITコンサルとして食いつないでいたが、会社経営に携わりたい想いが強く、転職活動を開始。
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会社経営のスキルが身につくか。とくに既存サービスの成長に関わる課題に対して、具体的な打ち手をどれだけ幅広く習得できるか。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年06月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全373文字）
2022年09月 辞退
業務プロセスコンサルタント 自動車業界（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
今の会社でも活躍されている年齢だと思うが、なぜ今転職を考えているのか。 転職先に求め...もっと見る
対策内容が見れます（全805文字）
2025年12月 辞退
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全306文字）
PwC Japan有限責任監査法人
アットストリーム
ベイカレント
みずほフィナンシャルグループ
事業企画・事業統括
エル・ティー・エス
経営共創基盤（IGPI）
戦略コンサルタント
