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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
新卒でITコンサル企業へ入社。退職して起業したものの売上が伸びず、観光系事業であったためコロナ影響もあり撤退。フリーのITコンサルとして食いつないでいたが、会社経営に携わりたい想いが強く、転職活動を開始。
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会社経営のスキルが身につくか。とくに既存サービスの成長に関わる課題に対して、具体的な打ち手をどれだけ幅広く習得できるか。
社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・前職ではPMOとして従事しており、汎用性のスキルを磨くことができた一方、専門性を高め
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業務プロセスコンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
・年収が他ファームと比較して低め。世界各地のリージョンと比較して前年対比によって支給金
コンサル・シンクタンク
2024年08月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリーコンサルタント(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年06月 内定
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ(課長・マネージャークラス)
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング事業部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
PwCコンサルティング合同会社
アルプ
カスタマーサクセス
キャディ
事業企画・事業統括
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント