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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
豊田通商
法人営業,役職なし
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・顧客の関係で愛知勤務になっているのが不便だった ・新卒で一生同じ会社に勤め上げる価値観が強く合わない ・仕事を通して汎用性あるスキルをつけたいが、それが難しい
・個人がスキルを上げ、稼ぎ、それを持って会社が発展するという個人ベースの考え方がある ・仕事や働く場所を選べる ・優秀な人が多い
転職の際には、ポテンシャル採用であったため、専門性より語学力やコミュニケーション能力、難しい話を整理して伝える力が役立った。(商社マンの能力を面接官側がうまくイメージできていない場合、言語化して面接の際にアピールする必要があった)
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
海外営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
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商社
2024年09月 内定
法人営業 パフォーマンスマテリアルズ(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全478文字)
2025年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全354文字)
2018年08月 内定
法人営業 電子製品の受託開発事業(役職なし)
対策内容が見れます(全91文字)
伊藤忠商事
ソニーグループ
購買・調達
カクヤス
フォトロン
ソフトウェアエンジニア
デンソーソリューション
住友ゴム工業