検索
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
他Big４の会社の躍進を見て、成長がゆるやかな会社より早期にキャリアアップする機会を得やすいと思ったこと、コンサルの仕事に慣れてきたため、ワークライフバランスの整った会社よりもがつがつ働ける環境にシフトしたいと思ったこと、の２点が理由です。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
３０歳までにマネジャーになりたいと思っていました。なので、早期に成長できることや、成果を出した社員に対して年齢や在籍年数問わず重用してくれる環境を求めていました。
人事・組織改革系のコンサルティングを引き続き行っています。なので、前職で得た様々な会社の人事制度・オペレーションに関する知識や、コンサルとしてのベーススキルが今の会社でも基礎になっています。
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
尊敬するコンサルの先輩から事業会社へのチャレンジを勧められたことと、親が船に乗る仕事...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
コンサルタントして関わったグループ会社の管理高度化の案件が思ったより楽しく、ずっと続...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年02月 内定
業務プロセスコンサルタント オペレーショントランスフォーメーションチーム（役職なし）
男性
・リファレンスチェックの依頼 ・なぜ転職したいのか ・他社選考状況 ・希望年収及びそ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全215文字）
2024年12月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー（役職なし）
対策内容が見れます（全375文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 第二新卒OPPool（役職なし）
対策内容が見れます（全192文字）
三井物産
事業企画・事業統括
キヤノン
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
日本カストディ銀行
