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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
他Big４の会社の躍進を見て、成長がゆるやかな会社より早期にキャリアアップする機会を得やすいと思ったこと、コンサルの仕事に慣れてきたため、ワークライフバランスの整った会社よりもがつがつ働ける環境にシフトしたいと思ったこと、の２点が理由です。
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３０歳までにマネジャーになりたいと思っていました。なので、早期に成長できることや、成果を出した社員に対して年齢や在籍年数問わず重用してくれる環境を求めていました。
人事・組織改革系のコンサルティングを引き続き行っています。なので、前職で得た様々な会社の人事制度・オペレーションに関する知識や、コンサルとしてのベーススキルが今の会社でも基礎になっています。
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
専門性を安く使われることにメンタルが疲弊した。企業の不正会計事案、不祥事の調査など、...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
少数整理、戦略コンサル部隊の新卒一期生というワーディングに惹かれて入社したものの、自...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年06月 内定
業務プロセスコンサルタント SCM（役職なし）
男性
自己紹介 アビームへ入社したい理由 転職活動をするきっかけ 前職経験について深掘り（...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全107文字）
2015年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント SI&Tコンサルティング本部・金融サービスグループ（役職なし）
①志望理由 ②これまでの経歴 ③アクセンチュアにて取り組んでみたい業務内容 ④ケース...もっと見る
対策内容が見れます（全344文字）
2024年12月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全354文字）
日本能率協会コンサルティング
ABEJA
アクセンチュア
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
ベイカレント
日本IBM
