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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
他Big４の会社の躍進を見て、成長がゆるやかな会社より早期にキャリアアップする機会を得やすいと思ったこと、コンサルの仕事に慣れてきたため、ワークライフバランスの整った会社よりもがつがつ働ける環境にシフトしたいと思ったこと、の２点が理由です。
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３０歳までにマネジャーになりたいと思っていました。なので、早期に成長できることや、成果を出した社員に対して年齢や在籍年数問わず重用してくれる環境を求めていました。
人事・組織改革系のコンサルティングを引き続き行っています。なので、前職で得た様々な会社の人事制度・オペレーションに関する知識や、コンサルとしてのベーススキルが今の会社でも基礎になっています。
社会人歴10〜15年
セキュリティコンサルタント(課長・マネージャークラス)
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・コンサルの競争力は人材の能力とそれを活かす仕組みの掛け算であり、特に営業を担うよう...もっと見る
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業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
コンサルとして順調に案件実績や経験を積み重ねており、評価自体も案件ベースでは悪くない...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービスコンサルティング部門
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全93文字）
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
1次面接と異なり経歴に対する深堀がメインだった。 これまでの経歴とそこで得たスキル等...もっと見る
対策内容が見れます（全738文字）
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融アドバイザリー事業部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全537文字）
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
PwCコンサルティング合同会社
ローランド・ベルガー
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング
サイバーエージェント
デジタルマーケティング
