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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
グローバル案件への参画機会が少ないため、当時以上にグローバル案件参画機会が多いクニエに転職。 EYの仕事自体に大きな不満はなかったが、キャリアの幅を広げるため転職
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実際に受注している案件をできる範囲で共有してもらいグローバル案件に参画できる確証を得てから転職を決意。 その他チームのメンバーの雰囲気など自身の働きやすさをより具体的にイメージできるだけの情報を収集
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
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これまで経験した案件を振り返った時に、新たなビジネスを立ち上げ、拡大するための組織づく
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社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(役職なし)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を決めた理由は人間関係の悩みですが、元々抱いていた海外マーケットに向き合う仕事がし
コンサル・シンクタンク
2015年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント SI&Tコンサルティング本部・金融サービスグループ（役職なし）
面接の内容
①志望理由 ②これまでの経歴 ③アクセンチュアにて取り組んでみたい業務内容 ④ケースス
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年02月 内定
業務プロセスコンサルタント Pool（新卒・第二新卒）（役職なし）
・転職を考えたきっかけ ・なぜデロイトを受けたのか ・前職で苦労したこと ・苦労した事
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
基本的な構成は1次面接と同じだが、入社後のビジョンについてさらに深掘りされた。自分のや
デロイト トーマツ コンサルティング
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