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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・ファームの巨大化に伴い年功序列、上の役職が詰まっている現象が発生している ・大規模な
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社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
・SEではあくまでお客様の求めるシステムを構築し提供することが目的ですが、コンサルタン
社会人歴3年未満
プリセールス・技術営業(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサルの仕事や企業文化が、仕事に追われるとその他がおざなりになりがちな自分にとって、
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
・システム部門から営業部門への異動とそれに伴い、地方転勤となったこと ・前職の将来性に
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
・直近の業務がシステムのインプリに寄りすぎていて、今後のキャリアの広がりを感じなかった
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
前職ではMRとして医療機関を訪問し、医療従事者へ自社製品の情報提供活動を行なっておりま
財務・会計コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタントとして、新規事業のDDや市場分析、海外事業展開支援等激務とされる案件
JR東海は定年まで転勤がつきまとう会社だった。そんな中で自分が結婚し、定住したいと考え
中央省庁での勤務では、規制の緩和等によって業界への働きかけをすることは可能だったが、各
職場の上司をみてコンサルタントとしてのキャリアに魅力を感じなくなり、別業種への関心を持
グローバル案件への参画機会が少ないため、当時以上にグローバル案件参画機会が多いクニエに
ビジネス開発(主務)
経営コンサルタント,シニアコンサルタント
コンサルタントの仕事はシンプルに分けると営業かデリバリしかなく、職種の幅を出せないと感
住友電気工業
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