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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
前職においても年収は申し分なかったのですが、役職により、年収レンジは決まっており、特に賞与はその年の会社の業績や所属部門の業績、個人の評価に左右される傾向にありました。モチベーションも上がらくなったので、インセンティブ比率が高めの会社にいきたいと転職しました
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年収重視でしたので、実力主義ですが、インセンティブ比率が高いこと、会社の成長性、働きやすさを重視しました。働きやすさはとても高いと思います。
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
海外駐在のためにファーム内で異動機会を勝ち取るための交渉をしたがうまくいかず、このま...もっと見る
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社会人歴15〜20年
管理会計(課長・マネージャークラス)
将来のCFO人材となるため事業会社に戻ることを決意。コンサルタントでしか得られない経...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年04月 内定
財務・会計コンサルタント 財務系のコンサルタント職の選考を受けておりました（役職なし）
男性
15分程度自己紹介、過去の経験やその際の役割、失敗経験とそこからの学びを聞かれました...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全119文字）
2024年08月 辞退
財務・会計コンサルタント FST部門（役職なし）
対策内容が見れます（全608文字）
2021年12月 内定
財務・会計コンサルタント PE（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全239文字）
KPMG FAS
丸紅
新規事業企画・事業開発
日本生命保険相互会社
M&A・合併・提携
