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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
前職においても年収は申し分なかったのですが、役職により、年収レンジは決まっており、特に賞与はその年の会社の業績や所属部門の業績、個人の評価に左右される傾向にありました。モチベーションも上がらくなったので、インセンティブ比率が高めの会社にいきたいと転職しました
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年収重視でしたので、実力主義ですが、インセンティブ比率が高いこと、会社の成長性、働きやすさを重視しました。働きやすさはとても高いと思います。
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
海外駐在のためにファーム内で異動機会を勝ち取るための交渉をしたがうまくいかず、このま...もっと見る
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社会人歴15〜20年
管理会計(課長・マネージャークラス)
将来のCFO人材となるため事業会社に戻ることを決意。コンサルタントでしか得られない経...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年08月 辞退
財務・会計コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全475文字）
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部（現在の金融・IPO支援部） 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般（役職なし）」（役職なし）
・なぜ船井総研に入社したいと思うのか ・仕事は飽きとの戦いになるが、継続できるのか ...もっと見る
対策内容が見れます（全450文字）
2024年03月 内定
財務・会計コンサルタント ミドルマーケット（役職なし）
・現職での経験、転職を考えたきっかけ ・志望動機 ・他社でなく自社の理由 なぜ、M&...もっと見る
対策内容が見れます（全1171文字）
東京フィナンシャル・アドバイザーズ
カゴメ
総務
KPMG税理士法人
日立製作所
財務
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