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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
前職においても年収は申し分なかったのですが、役職により、年収レンジは決まっており、特に賞与はその年の会社の業績や所属部門の業績、個人の評価に左右される傾向にありました。モチベーションも上がらくなったので、インセンティブ比率が高めの会社にいきたいと転職しました
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年収重視でしたので、実力主義ですが、インセンティブ比率が高いこと、会社の成長性、働きやすさを重視しました。働きやすさはとても高いと思います。
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
海外駐在のためにファーム内で異動機会を勝ち取るための交渉をしたがうまくいかず、このま...もっと見る
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社会人歴15〜20年
管理会計(課長・マネージャークラス)
将来のCFO人材となるため事業会社に戻ることを決意。コンサルタントでしか得られない経...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年01月 内定
財務・会計コンサルタント Finance部門（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全626文字）
2019年12月 辞退
男性
対策内容が見れます（全103文字）
2018年01月 内定
財務・会計コンサルタント ディールアドバイザリーを行なっているパートナーの下につくことを希望した。 ただ、金融のバックグラウンドがない状態で志望したため、まずはプロジェクトを選ばずに与えられた場で努力しようと思っていた。（役職なし）
志望理由を教えてほしい なぜ財務アドバイザリーサービスをやりたいのか 前職ではどのよ...もっと見る
対策内容が見れます（全281文字）
PwCコンサルティング合同会社
アビームコンサルティング
ベイカレント
KPMG FAS
野村不動産
経理（財務会計）
