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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
前職においても年収は申し分なかったのですが、役職により、年収レンジは決まっており、特に賞与はその年の会社の業績や所属部門の業績、個人の評価に左右される傾向にありました。モチベーションも上がらくなったので、インセンティブ比率が高めの会社にいきたいと転職しました
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年収重視でしたので、実力主義ですが、インセンティブ比率が高いこと、会社の成長性、働きやすさを重視しました。働きやすさはとても高いと思います。
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KPMG FAS
丸紅
新規事業企画・事業開発
PwCコンサルティング合同会社
三菱重工業
建築設計
国際協力銀行（JBIC）
団体職員
