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自身の成長スピードが落ちていることを日々実感していたため。また、ビジネスの成長スピードやチームの雰囲気としても成熟期へ移行していると感じたため。
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市場・ビジネスとしての成長性およびその中で採用ポジションが担う役割。また、テクノロジー企業であることやテクニカルスキルが身につくこと。
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・コンサルティングファームにおける「ファストトラック」に乗れなかったから。新卒で入社...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
・教育業界×DXに興味があったため、公共事業部に所属していたものの、教育のオポチュニ...もっと見る