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30代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
日本生命保険相互会社
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, グローバルに働きたい, ワークライフバランスを整えたい
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・自分の能力、体力、ポテンシャルと今後求められるものを照らし合わせた結果、戦略コンサルとしてのキャリアアップは頭打ちと確信した。 ・本社のスリム化・人件費削減を目的としたシェアードサービス化やグループ管理態勢の高度化など、ガバナンス分野に特化していたので、海外も含めた関係会社統括系の仕事をしたいと思った。
・グローバル大企業における関係会社統括、事業統括等のポジションを業界問わず探した。年収、平均残業時間、中途採用社員比率、キャリアパス等を勘案し、日系の中でもジョブローテーションがそれほど頻繁でなく、専門性を磨きやすい場所をエージェントに聞きつつ選んでいった。 ・最終的には生保業界と重工メーカーが候補となった。
・本社目線でグループ全体の最適な人員配置や機能の振り分けを様々なセクターの大企業に対して提案した経験。グッドプラクティスを多く知っていること。 ・コンサルを雇って新たな取り組みを推進する際には、自分がコンサル側にいたことで、その経験・教訓を活かしたマネジメントがしやすいこと。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
三井不動産
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
・昇進はできているものの、正直同期ほどは優秀でない自覚があった ・自分にとっては仕事...もっと見る
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プロジェクトファイナンス(役職なし)
国際協力銀行(JBIC)
プロジェクトファイナンス,役職なし
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コンサル・シンクタンク
2021年06月 内定
戦略コンサルタント (役職なし)
女性
転職する理由と志望動機 今までの職務内容の説明 興味のある社会課題や政策 将来目指す...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全215文字)
2025年04月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全434文字)
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント 事業共創コンサルティング部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全659文字)
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