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20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
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入社先の役職
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
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知識欲が高く短期間でPJを大量にこなす働き方、それを良しとするカルチャーが自分に合わないと感じた。一つの会社にしっかりと寄り添い、長い目で会社のあるべき姿、事業ポートフォリオ、戦略を考える仕事がしたいと思い、今までのコンサル経験を活かすためにも事業会社の戦略企画部門への転職を決断した。ちょうど自分自身の疲労もピークにあり、バーンアウトが近いと思っていた。
「企業の製品や哲学に共感できること」が最も重要な企業選びの軸であった。自分が本気でこの会社/事業を良くしたい、そのために全力で考え尽くしたいと本心で思える会社であれば、年収が下がったり、ハードな仕事もやり抜けると考えた。
経営企画部の一員として、事業戦略を立てるための情報収集・分析や役員への説明資料の作成、事業予算計画の策定・管理を担当している。戦略策定PJの進め方、キャッシュフローモデルの作り方、インタビューの組み立て、会議の進め方など、全ての仕事の基礎にコンサルで培ったスキルがあり前職には非常に感謝している。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
現職では、調査業務なども多く、イメージしていた戦略コンサルティングの業務や自身のキャリ
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社会人歴15〜20年
リサーチャー・調査員(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
日米中の貿易戦争、特に自動車を巡る駆け引きに関心を持ちより深く研究したいとの思いから、
コンサル・シンクタンク
2024年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント TMT(課長・マネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年07月 内定
戦略コンサルタント Strategy Unit(役職なし)
面接の内容
・簡単な自己紹介 ・ケース面接 オリンピックの公式商品は基本的に大手企業とその傘下にあ
2024年12月 内定
戦略コンサルタント コンサルタント(役職なし)
マッキンゼー・アンド・カンパニー
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TBM