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20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
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知識欲が高く短期間でPJを大量にこなす働き方、それを良しとするカルチャーが自分に合わないと感じた。一つの会社にしっかりと寄り添い、長い目で会社のあるべき姿、事業ポートフォリオ、戦略を考える仕事がしたいと思い、今までのコンサル経験を活かすためにも事業会社の戦略企画部門への転職を決断した。ちょうど自分自身の疲労もピークにあり、バーンアウトが近いと思っていた。
「企業の製品や哲学に共感できること」が最も重要な企業選びの軸であった。自分が本気でこの会社/事業を良くしたい、そのために全力で考え尽くしたいと本心で思える会社であれば、年収が下がったり、ハードな仕事もやり抜けると考えた。
経営企画部の一員として、事業戦略を立てるための情報収集・分析や役員への説明資料の作成、事業予算計画の策定・管理を担当している。戦略策定PJの進め方、キャッシュフローモデルの作り方、インタビューの組み立て、会議の進め方など、全ての仕事の基礎にコンサルで培ったスキルがあり前職には非常に感謝している。
社会人歴5〜10年
研究・開発(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
子供が産まれたことによりワークライフバランスを重視するようになったため。また元々いた...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
国際・貿易業務(係長・リーダークラス)
リサーチャー・調査員,係長・リーダークラス
調査・研究のみでは自分の可能性が狭くなってしまわないかと、危機感を覚えたからです。海...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全340文字）
2023年06月 内定
戦略コンサルタント コンサルタント本部（役職なし）
・前職での経験 →１年目から退職検討時まで、どのような立場でどのような業務をしていた...もっと見る
対策内容が見れます（全1102文字）
2024年11月 最終選考落選
女性
対策内容が見れます（全375文字）
PwCコンサルティング合同会社
KPMG FAS
デロイト トーマツ（コンサルティング）
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