野村総合研究所からSTORES(旧:ヘイ)への転職体験談

野村総合研究所

戦略コンサルタント,役職なし

STORES(旧:ヘイ)

カスタマーサクセス,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

面接を受けた企業1

事業の大きな成長性があり、ビジョン・ミッションを重視しており、かつ業務内容に大きなギャップがないことを魅力的に思った。一方で、教育という領域に圧倒的な熱意を持ちきれなかったことや、自分と同じコンサルタントのバックグラウンドの方が社員に多く、飛び抜けた活躍の可能性が下がるなと冷静に感じたことが、転職しなかった理由。

STORES(旧:ヘイ)への転職体験談

社会人10〜15年 | 男性 カスタマーサクセス

日本オラクル

カスタマーサクセス

STORES(旧:ヘイ)

カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
B2B SaaSでのカスタマーサクセスをもっと極めていきたかった事と、2020年にコロ... もっと見る
転職時に重視したポイント
デファクトスタンダードを作っていけることのできる会社であり、サービスを持っている(もし... もっと見る
回答日:

社会人3年未満 | 男性 代理店営業・アライアンス

エス・エム・エス(SMS)

法人営業,係長・リーダークラス

STORES(旧:ヘイ)

代理店営業・アライアンス,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職では営業チームのマネジメントを最後は担当していたが、自分自身が将来的にコミットして... もっと見る
転職時に重視したポイント
・事業自体が顧客の表面的なニーズを満たすだけでなく、深いペインまで解消できるポテンシャ... もっと見る
回答日:
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野村総合研究所からの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 経営企画・経営戦略

野村総合研究所

戦略コンサルタント,役職なし

エアークローゼット

経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
クライアントの経営者と話していて、第三者として経営に携わるコンサルタントはなく、自ら経... もっと見る
転職時に重視したポイント
①社会にイノベーションを起こせる可能性がある事業であることと、②事業として実現難易度が... もっと見る
回答日:

社会人20〜25年 | 男性 経理(財務会計)

野村総合研究所

リサーチ・データ分析,役職なし

日産自動車

経理(財務会計),役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
以前はデータ分析とマーケティング調査をしていました。当時の直属の上司と折り合いが悪くて... もっと見る
転職時に重視したポイント
以前の職場で鬱寸前まで行ってしまったので、この仕事は負担の少ない部署が良いと思いました... もっと見る
回答日:
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