三菱UFJリサーチ&コンサルティングからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/40代）

当社の経営陣は個人的な意見だけでなく「権威」を求める傾向があり、それはすなわち著名なシンクタンクや国際機関、ジャーナリズムの意見を頼りにしがちだということである。したがって、仕事を進めるうえでは、そうした権威ある機関の発表する情報や意見にアンテナを張っておく必要がある。私はファーストキャリアが報道機関であっただけでなく、戦略的リスク管理を専門とするコンサルタントとして大学教授や国際機関にインタビューし、その情報をまとめた経験があるため、その時のコネクションや情報チャネルを活用して、自分の意見に権威の裏付けをし、経営陣にとって納得感のある提言ができている。