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起業に向けた更なるスキルアップの為 企業のもつビジョンが、自らの実現したい事と乖離している様に感じた為 安定した年収アップ
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資格取得支援制度の有無 海外での事業展開の有無 給与水準 個人裁量権の大きさ 再度転職する際のネームバリュー 企業の安定性
主体的・論理的に戦略立てて目標値を達成した経験 具体的なシステム知識（例:Salesforce、ネットワーク知識、SQLなど）
社会人歴3年未満
営業事務・アシスタント(係長・リーダークラス)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
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営業事務・アシスタント,係長・リーダークラス
事業立ち上げ時のメンバーが続々と転職し、会社の雰囲気が少し変わったため。 ついていき...もっと見る
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社会人歴10〜15年
経理（財務会計）(課長・マネージャークラス)
経理（財務会計）,課長・マネージャークラス
アルプ
コーポレート部門において経理を中心に業務を行っていたが、コーポレート部門と一言にいっ...もっと見る
IT・通信
2017年05月 辞退
営業企画 販促部門（役職なし）
男性
何故この会社にしたか、将来はどのような仕事をしたいか、自己紹介に始まり経歴についての...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全84文字）
2023年06月 最終選考落選
営業企画 sales strategy（係長・リーダークラス）
（前提ケース面接で、当日データを渡されてそれを元に、プレゼンを求められます） データ...もっと見る
対策内容が見れます（全441文字）
2025年12月 最終選考落選
営業企画 地域基盤ビジネス部 公共ビジネス推進G（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全742文字）
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