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法人営業,係長・リーダークラス
仕事に飽きたというのが一番。 後は、他社のパートナーとしていろんな商材を販売するが明確な強みを持った自社商品だと思ってなかったので、次は強い自社商品をもっている会社に行きたいと思った。
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独創的なサービスを持っているか、またそのサービスが市場で一定の認知・評価を受けているかを中心に観ました。年収は大きく下がらなければよかったのでさほど気にしませんでした。
法人営業の経験は役に立ちました。 特に既存アカウントの攻略に必要な考え方やアプローチなどは転職後も大きくいかされました。
社会人歴5〜10年
購買・調達(係長・リーダークラス)
購買・調達,役職なし
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・システマチックで既存契約の更新業務など自分でなくても出来るのではないかと思うようにな
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社会人歴3〜5年
成果をどんなにあげてもプロダクトセールスにとどまってしまう状態だったので企業課題に向き
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2024年06月 辞退
法人営業 楽楽明細（役職なし）
面接で聞かれた質問①
・現職（営業職）の深掘り →こんな時どうしますか？どうしていましたか？という質問が多か
2万件超の選考データを収録
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2023年02月 内定
法人営業 Upgrade Spuad（役職なし）
面接の内容
2015年11月 内定
法人営業 Sansanの営業部門（役職なし）
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（旧）リクルート住まいカンパニー
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
