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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
オープン系エンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
野村総合研究所
オープン系エンジニア,係長・リーダークラス
企画や業務要件を作成することをやってみたいと考え、前職だとその点が弱かったためコンサルファームに行こう考えたから。 また、システム開発を多く経験しているためコンサルの中で付加価値を見いだせると考えたため。
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おおきい案件や社会的インパクトの大きい案件をやりたいと考えていたため、それなりに知名度と大きい会社であること、そしてシステム開発に携われる案件ができることを重視した。
大規模案件のシステム開発開発。 ウォーターフォールを一通り経験していたため、即戦力となった。 DX案件が大変多いため、現在のコンサルファームはどこもIT人材を獲得したがっている。 そのため常に引っ張りだこ状態。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
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コンサル・シンクタンク
2019年11月 内定
オープン系エンジニア テクノロジー（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全592文字）
2021年07月 内定
オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全433文字）
2024年04月 最終選考落選
オープン系エンジニア TfLS（役員クラス）
対策内容が見れます（全585文字）
TIS
日本総合研究所
プロダクトマネージャー
三井住友トラスト・システム＆サービス
アクセンチュア
りそなデジタル・アイ（旧：ディアンドアイ情報システム）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
