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30代 | 男性
オープン系エンジニア
社会人歴
10〜15年
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キヤノンITソリューションズ
オープン系エンジニア,役職なし
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・年収が低く、年収を自社内でアップさせるには数年の時間が必要であったため ・将来的に役職がついても同業種の中で年収レンジが低く、あまり魅力的でなかったため
・エンジニアとして積み上げてきたスキル・経験が生かせること ・年収アップが見込めること
・エンジニアとしての技術力（設計、開発、実装スキル） ・コミュニケーション力（社外活動でのプレゼン）
社会人歴3年未満
人材紹介
法人営業
人材紹介というビジネスモデルに自分自身が成長を感じられなくなったためです。 加えて新...もっと見る
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社会人歴3〜5年
SE（Web・オープン系）(役職なし)
SE（汎用系）,役職なし
1.エンジニアとして技術力を高めたかった コードを書く機会が少なく、手を動かした...もっと見る
IT・通信
2018年07月 内定
オープン系エンジニア 社内プラットフォーム開発（役職なし）
男性
- 最近開発した中で面白いと感じた技術について説明してください - 好きな言語は何で...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全312文字）
2021年11月 内定
オープン系エンジニア toB向けのバックオフィスのSaaS事業になります 競合他社としては - freee - SmartHR - 楽楽精算 など（役職なし）
対策内容が見れます（全183文字）
2024年11月 最終選考落選
オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全264文字）
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