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20代 | 男性
オープン系エンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
リアズ
オープン系エンジニア,役職なし
- オフショア開発が導入されて、自社エンジニアの需要が縮小される方針になったため - 自分としては、開発作業が好きなので開発ができる会社で、優秀な方が集まっていそうなところに行きたくなっていました
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- 優秀なエンジニアが多く在籍していること - モダンな技術を利用していること - 将来の自分の市場価値が高くなりそうなこと - 給料が上がること
- 企画・デザイナと一緒に要件定義から開発を行えたこと - フロントエンド・バックエンドのどちらも経験できたこと - レガシーシステムからモダン環境への移行を経験できたこと
IT・通信
2023年02月 最終選考辞退
オープン系エンジニア ERP推進部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年12月 内定
オープン系エンジニア プロダクトチーム（役職なし）
2022年09月 内定
オープン系エンジニア 事業本部（役職なし）
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
マネーフォワード
りそなデジタル・アイ（旧：ディアンドアイ情報システム）
デロイト トーマツ コンサルティング
システムコンサルタント
ムラウチドットコム
アスクル
