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20代 | 男性
オープン系エンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
リアズ
オープン系エンジニア,役職なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
- オフショア開発が導入されて、自社エンジニアの需要が縮小される方針になったため - 自分としては、開発作業が好きなので開発ができる会社で、優秀な方が集まっていそうなところに行きたくなっていました
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- 優秀なエンジニアが多く在籍していること - モダンな技術を利用していること - 将来の自分の市場価値が高くなりそうなこと - 給料が上がること
- 企画・デザイナと一緒に要件定義から開発を行えたこと - フロントエンド・バックエンドのどちらも経験できたこと - レガシーシステムからモダン環境への移行を経験できたこと
IT・通信
2018年07月 内定
オープン系エンジニア 社内プラットフォーム開発（役職なし）
男性
- 最近開発した中で面白いと感じた技術について説明してください - 好きな言語は何で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全312文字）
2022年01月 内定
オープン系エンジニア クライアントシステム開発事業部（役職なし）
転職理由、志望動機、職務経歴などの基本的な質問。 職務経歴については、きちんと言語化...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全253文字）
2024年11月 最終選考落選
オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全264文字）
TIS
日本総合研究所
プロダクトマネージャー
ムラウチドットコム
アスクル
りそなデジタル・アイ（旧：ディアンドアイ情報システム）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
システムコンサルタント
