ムラウチドットコムからの転職体験談(オープン系エンジニア/男性/20代)
ムラウチドットコム
オープン系エンジニア,役職なし
アスクル
オープン系エンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
転職で役立ったこれまでの経験
転職時に検討した企業
ムラウチドットコムからの転職体験談
ムラウチドットコム
新規事業企画・事業開発,役員クラス
キャディ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
20代 | 男性
オープン系エンジニア
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | オープン系エンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | オープン系エンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
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オープン系エンジニア,役職なし
アスクル
オープン系エンジニア,役職なし
役職は上がらないが、役割的には事業部長としての役割を求められた。 役割に応じて役職を上げるべきだという申し出も行ったが、年功序列であるため、役職を上げるのは40代になってからだという答えをもらい、転職を考えるようになった。
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前職は完全週休2日制ではあったものの、私は365日稼働する事を求められていた。 そのため、法律を守っている企業という事は最低条件として求めていた。 また、リモート可能な環境、給料が適切に上がる事も同様に求めていた。
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- マネージメント経験 - 他部署、役員、他会社との折衝経験 - 多くの機能開発 - メンバーの育成経験
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社会人歴15〜20年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
ムラウチドットコム
新規事業企画・事業開発,役員クラス
キャディ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
前職での事業開発とグロースに目処がつき、それ以上の新規投資が経営上難しくなってきたこ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全303文字)
全303文字

IT・通信
2022年01月 内定
オープン系エンジニア クライアントシステム開発事業部(役職なし)
男性
転職理由、志望動機、職務経歴などの基本的な質問。 職務経歴については、きちんと言語化...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全253文字)
全253文字
IT・通信
2023年02月 最終選考辞退
オープン系エンジニア ERP推進部(役職なし)
男性

IT・通信
2024年11月 最終選考落選
オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性