アペルザからの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
アペルザ
法人営業,役職なし
セラク
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ベンチャー企業だった前職での事業の迷走感を感じており、営業としての目標値(ゴール)が不明瞭(正確には変動する)の中、当然評価基準もなく評価の公平性に疑問を感じていた。 またトップダウンの社風もあり営業側からの顧客の意見がプロダクトに届きにくい様にも感じていた。 自分自身のモチベーション低下かつ、顧客への価値提供に疑問を持った状態での営業活動をすることに対して時間の浪費でしかないと思ったため転職活動を開始。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
顧客への価値提供=社会的信頼と言う考えを持っていたので、株式上場している企業をベースに転職活動を行なった。その上で新しいことに取り組む文化がある企業を重視。 またビジネス的な面での社会的信頼と、成長意欲を併せ持つ企業であれば、ベンチャー企業での経験を直接活かせると考えていた。
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転職で役立ったこれまでの経験
無形商材の法人営業経験。カスタマーサクセスの立ち上げや、インサイドセールス部隊の立ち上げなども起こったため、一貫して顧客対応の各フェーズを経験できたと思っている。
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転職時に検討した企業
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アペルザからの転職体験談
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
アペルザ
法人営業,係長・リーダークラス
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転職を考えた理由・きっかけ
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