UUUM（ウーム）からの転職体験談（デジタルマーケティング/男性/30代）

【魅力的な人材に「なれる」かどうか、魅力的な人材と「一緒に」働けるかを最重要視しました。】 ・「成長産業×成長企業」が前職入社時の軸であったため、今回も重視しました。 ・また、展開する商材/サービスが長期に渡って顧客に高い付加価値を提供できる、と信じられる環境を重視しました。 ・同時にただ事業や売上を伸ばす勢いがあるだけでなく、社員のモチベーションが高く、ミッションに共感でき、カルチャーが浸透している環境、そのカルチャーにフィットできるかはかなり重要視していたと思います。 なぜか？ 前職時にも稀有な経験として右肩あがりの企業成長、市場をつくっていくという体感を得られましたが、同時に成長においてサービスのことを本当に信じている人の割合、中の熱狂が高いかどうか、壁にぶつかったとき、踊り場に来たときにミッション/バリューという企業内における唯一の正解とも呼べる価値観やベクトルの価値観が統一されていればもっとシナジーが生み出せたのに、と痛感する場面が増えていったからです。 ですので、伸びるときだけでなく、苦しい局面にあった時でもこのサービスを信じられる、この中の人たちと働きたい、と心から思える環境に飛び込みたいと考えました。