エムケー精工からの転職体験談（組み込みエンジニア/男性/20代）

保守的な文化が根強く、競合他社より早く、また世の中に対して新しい製品を作るという雰囲気は全くありませんでした。新卒者向けのリクルートや社内発信では、失敗を恐れずにチャレンジするといったことを掲げているが、その風土はなく、新しいサービスや製品を開発することは難しい状況でした。 このような状況が、ここ10年程度続いているため、技術力の高いエンジニアは転職してしまい、新しいものを作り出せるような技術力がなくなりかけていると感じます。