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30代 | 男性
組み込みエンジニア
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
キヤノン
組み込みエンジニア,係長・リーダークラス
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・やる気のない社員でも給料が下がるわけでもなくのんびり働くことができ、将来的に成長しないなと感じたため。 ・声が大きい人が昇進する傾向にあり技術力のある人は評価されないことがたまにあり評価制度にも疑問。
・前職での社員のやる気のなさに疑問をもっていたので技術力がある会社を重視。
社会人歴5〜10年
オープン系エンジニア(役職なし)
組み込みエンジニア,役職なし
印刷機の市場が縮小していた。 ソフトウェア開発はコストダウンなど簡単な仕事がメインと...もっと見る
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社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
BPO領域においては強みを持っていた前職で、Big4の他コンサルに継続案件を横取りさ...もっと見る
メーカー
2020年09月 内定
組み込みエンジニア システムエンジニアリング本部ソフトウェア技術グループ(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全532文字)
2022年03月 内定
組み込みエンジニア 技術部(役職なし)
対策内容が見れます(全114文字)
パナソニック インダストリー
オープン系エンジニア
テクノプロ・デザイン
東芝ライテック
本田技研工業(Honda)
トヨタ自動車
研究開発/R&Dエンジニア