日本IBMからの転職体験談(戦略コンサルタント/女性/20代)
20代 | 女性
SCM
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | SCM |
入社先の役職 | 役職なし |
日本IBM
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
業務内容とのアンマッチ, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の将来性に不安を感じた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
戦略コンサルティング業務に新しく手を伸ばすということで、面白い経験ができるかもしれない、と思い入社しましたが、結局はIT分野の案件が多くミスマッチを感じました。また当時コンサル業界自体がそれほど好況でないことから案件を選べるような状況でもないので、長く望ましくない事態が続くことも考えられました。受け身で待つくらいなら、外資と同じくらい成長できる場所で働きたいと思い、当時コンサルとして手掛けていたITによる物流網最適化PJの経験を活かした転職を考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
物流管理や調達の仕事をすることは決めていたので、必然的にものづくりを行なっているメーカーを目指すことになりました。また当時は給与は外資並み、安定性は日系並みという良いとこどりをしているメーカーがいくつかあり、そこに転職するのが最も生涯QoLの高い転職だと当時は考えていました。そのため、JTをはじめとして、先進的なカルチャーを有しているいくつかの企業を候補に考えていました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
IT分野に強い物流戦略コンサルタントとして2年半ほど経験を積み、業界の構造や今後マクロ的に待つ課題、システムを用いた物流や在庫管理の効率化・グローバル一元管理のノウハウを学びました。転職にあたってもそれは活きており、入社後急速に基幹システムの近代化や、管理会計の精緻化のための施策を導入する中で、前職でのプロマネ力や海外他社の事例、グッドプラクティスに関する知識をレバレッジして、自社への導入においてリーダーシップを発揮することができました。
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転職時に検討した企業
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