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20代 | 男性
組み込みエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
クボタ
組み込みエンジニア,役職なし
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昇級試験に対する不満があり転職を決意しました。 試験では2000字程度の論文を提出しますが、毎年同じ内容のことを聞かれるため事前に上司と相談して決めた内容を丸暗記して答えます。それにもかかわらず3割程度の人が落ちます。 その制度自体に不満がありました。
組込みソフトウェアのスキルを伸ばすことができる企業で絞りました。 その中で、風通しの良い社風や新しいことに挑戦できる風土がある企業を選びました。
現職で培ってきたモデルベース開発技術を駆使した組込みソフトウェア開発が役に立ちました。スキル面では募集職種とマッチしてました。
社会人歴15〜20年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
セールス・サービスエンジニア,役職なし
前職はサービス統括する部門に所属しておりましたが、海外への駐在経験を経て視野が広がり...もっと見る
メーカー
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全394文字）
2024年10月 最終選考落選
組み込みエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全598文字）
2025年04月 最終選考辞退
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全293文字）
テクノプロ・デザイン
東芝ライテック
トヨタ自動車
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント
富士ソフト
富士通
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